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Une politique de Ressources Humaines ambitieuse, à l’écoute des collaborateurs de l’entreprise
Rejoindre SFIL, c’est intégrer une banque qui assure des missions d’intérêt général et qui propose des défis motivants en ce sens.
De l’analyse du risque à la finance en passant par la comptabilité, le contrôle de gestion ou les missions juridiques, SFIL offre une large palette de métiers bancaires.
Entreprise à taille humaine soucieuse de la diversité de ses recrutements, SFIL s’appuie sur une politique de Ressources Humaines
qui favorise :
– Le développement de ses collaborateurs, leur autonomie et leur expertise, au moyen d’une politique ambitieuse de développement des compétences et via la mobilité.
– La cohésion des équipes engagées en faveur de la réussite de SFIL dans un climat de confiance qui repose notamment sur une rémunération équitable et compétitive.
– Le développement comme la promotion d’une culture d’excellence managériale.