Candidats

Une politique de Ressources Humaines ambitieuse, à l’écoute des collaborateurs de l’entreprise

Rejoindre SFIL, c’est intégrer une banque qui assure des missions d’intérêt général et qui propose des défis motivants en ce sens.

De l’analyse du risque à la finance en passant par la comptabilité, le contrôle de gestion ou les missions juridiques, SFIL offre une large palette de métiers bancaires.

Entreprise à taille humaine soucieuse de la diversité de ses recrutements, SFIL s’appuie sur une politique de Ressources Humaines qui favorise :

– le développement de ses collaborateurs, leur autonomie et leur expertise, grâce à une politique de formation ambitieuse et via la mobilité,

– la cohésion des équipes engagées en faveur de la réussite de SFIL dans un climat de confiance qui s’appuie notamment sur une rémunération équitable et compétitive,

– le développement comme la promotion d’une culture d’excellence managériale.