2023

S’engager pour les diversités, l’égalité professionnelle et l’équilibre des temps de vie…

Nos engagements :


Handicap : Mise en place d’actions concrètes pour déconstruire les
stéréotypes et agir sur l’invisible. Sfil a signé notamment un nouvel Accord

Handicap en janvier 2023 pour une durée de 3 ans.

Diversité : Une politique RH soucieuse de la diversité des profils recrutés et du
partage de valeurs communes. Valoriser les singularités, c’est aussi ça la
finance !

Inclusion : Des politiques ambitieuses pour que chacun trouve sa place.
Écoute et sensibilisation pour un environnement de travail respectueux et
pour répondre aux besoins et choix de vie de chacun (LGBTQ+, seniors,
fragilités, parentalités…

Jeunesse : Cultiver l’ambition et offrir une première expérience mémorable à
nos alternants et stagiaires.